人力资源服务外包是企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作流程或管理职能外包出去,由第三方专业的人力资源外包服务机构或公司进行管理。在现在市场经济社会里,企业之间的竞争已深化为人才的竞争;如何留住人才,较大有效的利用人才已成为企业发展的重要影响因素。对于人力资源方面重复的、繁琐的、事务性的工作,可以寻找一个专业的人力资源公司为企业服务,以降低企业经营成本,实现企业效益较大化。
适合人力资源外包的企业:
1.新政策下无法使用劳务派遣用工的企业2.用工招聘难度大的企业3.员工编制不足的企业4.订单波动大的企业5.劳动密集管理难度大的企业6.每年季节性用工的企业7.短期项目设立用工难的企业8.用工成本居高不下的企业
企业人力资源服务外包内容:
1)人力资源规划
2)代理人才引进、居住证、就业证手续;
3)受用人单位委托招聘派遣岗位所需人才;
4)代理员工的录用、调档、退工手续、社保开户变更手续、年检手续、外来人员综合保险;
合肥万杰人力资源管理有限公司是经合肥市人力资源和社会**局、工商行政管理局批准,专门从事职业介绍、劳务派遣等人力资源服务的正规化公司。十几年里万杰迅速发展,创下了一次又一次的辉煌。在2007年底万杰人力资源管理有限公司被评为【全国首批民办职业介绍机构A级信用单位】。2009年万杰人力资源管理公司被中国就业促进会评定为全国首批人力资源服务“A级”信用单位。2013年成功进驻合肥市滨湖世纪社区,共同联手打造全国**家社区级人力资源市场,为社区居民提供服务。2015年9月,合肥万杰人力资源管理有限公司成功入驻全国**家人力资源超市——合肥市人力资源市场人力资源产业服务聚集区。2015年10月,再次被合肥市人力资源和社会**局评为A级信用单位。